2012年，公司工會在集團公司工會和公司黨組織的正確領導下，緊緊圍繞公司中心工作和工會工作要點的要求，堅持以人為本、務實創新的工作理念，進一步增強了工會的吸引力和凝聚力，積極開展各項工作，較好地實現了年初公司工會制定的各項工作目標。

    12月上旬，公司工會召開了年度工作總結會議，參會人員包括工會委員會委員、經審委員會委員、各工會小組長。

    會上，劉政主席從工會組織和思想建設、經費管理，以及工作計劃中職代會制度的落實、職工生活關懷、文體活動組織織等方面完成情況對本年度工作進行了總結，對工會委員、小組長的工作給予了充分肯定。

    工會財務委員林芬同志匯報了本年度工會財務情況，經審委主任王勝利同志代表經費審查委員會提交了經費審查報告：一年來公司工會財務工作嚴格執行各項財政法規，遵守財經紀律，經費收入核算項目清晰，支出手續規范，在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，保證了工會各項工作的開展。同時注意合理調配經費，節約不必要的開支，儲備了一定的經費，做到了賬證、賬表、賬賬相符，經費支出賬務清楚，財務核算工作符合規定。

    2013年初，公司工會召開了年度的工作計劃討論會議（2013年度工會工作計劃另行發布）。各工會委員、工會小組長在總結以往工作的基礎上，相互探討和溝通了工作情況與工作方法；各委員就所分管的工作進行初步計劃，2013年度將繼續推進員工關懷工作，深入一線，創新思路，豐富員工文化生活等，并查找不足，繼續提高管理和服務水平，積極發揮聯系群眾的橋梁和紐帶作用，為公司的和諧發展做出積極的貢獻。