2012年,公司工會在集團公司工會和公司黨組織的正確領導下,緊緊圍繞公司中心工作和工會工作要點的要求,堅持以人為本、務實創新的工作理念,進一步增強了工會的吸引力和凝聚力,積極開展各項工作,較好地實現了年初公司工會制定的各項工作目標。
12月上旬,公司工會召開了年度工作總結會議,參會人員包括工會委員會委員、經審委員會委員、各工會小組長。
會上,劉政主席從工會組織和思想建設、經費管理,以及工作計劃中職代會制度的落實、職工生活關懷、文體活動組織織等方面完成情況對本年度工作進行了總結,對工會委員、小組長的工作給予了充分肯定。
工會財務委員林芬同志匯報了本年度工會財務情況,經審委主任王勝利同志代表經費審查委員會提交了經費審查報告:一年來公司工會財務工作嚴格執行各項財政法規,遵守財經紀律,經費收入核算項目清晰,支出手續規范,在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作,保證了工會各項工作的開展。同時注意合理調配經費,節約不必要的開支,儲備了一定的經費,做到了賬證、賬表、賬賬相符,經費支出賬務清楚,財務核算工作符合規定。
2013年初,公司工會召開了年度的工作計劃討論會議(2013年度工會工作計劃另行發布)。各工會委員、工會小組長在總結以往工作的基礎上,相互探討和溝通了工作情況與工作方法;各委員就所分管的工作進行初步計劃,2013年度將繼續推進員工關懷工作,深入一線,創新思路,豐富員工文化生活等,并查找不足,繼續提高管理和服務水平,積極發揮聯系群眾的橋梁和紐帶作用,為公司的和諧發展做出積極的貢獻。 |